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德邦物流 (20张照片)
交通/运输 上海 10000人以上
物畅其流,人尽其才;充满激情、快速成长、特色福利 more
德邦物流
交通/运输 10000人以上
成立时间 2012-01上海CEO 崔维星
公司地址 暂无
公司介绍
共20张照片
德邦快递成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦快递始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年11月,全国转运中心总面积160万余平方米,网点10000余家,覆盖全国96%的区县、94%的乡镇,网络覆盖率行业领先,为客户提供标准定价、一单到底的快递服务。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入港澳台及国际市场,已开通港澳台地区以及美国、欧洲、日韩、东南亚、非洲等国家线路,全球员工人数超过14万名。
2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。同年7月2日,公司品牌名称正式由“德邦物流”更名为“德邦快递”。
产品介绍

德邦物流点评(1513条)

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匿名用户

前员工-1年-上海

以客户为中心

发展前景好,制度完善,加班严重,离职率高
以客户为中心。每个人都很拼,加班是常态,现在的服务业和私企加班也算正常现象。职场文化相对其他企业较简单,勾心斗角也有,同事关系相对容易处理一些。晋升机制比较...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

公司还是不错的,就是需要自己有毅力,熬熬还是能很快晋升的。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司有住宿补贴,餐补,员工亲情一加一(入职满一年员工自己出100公司出一百打入父母卡上),入职满半年就可以参加晋升选拔,晋升还是很透明的,不像一些公司都是靠关系的。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
让我学会了很多财务方面的技能,还有让...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
节奏很快,每天都很忙,中午出去吃饭都是轮着去的,晚上没有固定的下班时间,一般都要八九点才能走。

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匿名用户

前员工-1年-上海

校园宣讲会

华南师范大学
地点:大学城校区教学楼4栋101
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华南农业大学
地点:华山学生活动中心107
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南开大学
地点:八里台校区 学生活动中心206
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匿名用户

前员工-1年-上海

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匿名用户

前员工-1年-其它

公司基础设施完善。

公司基础设施完善,但是地理位置较偏,内部晋升机制健全,能够快速获取知识技能,并且得到较好的发展,唯一不足:加班严重。
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匿名用户

前员工-5年-其它

所有流程标准健全。

所有流程标准健全,福利待遇较优,晋升空间大,是应届生不错的选择,全国性企业对员工关怀做的比较到位,推荐!
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匿名用户

员工-2年-上海

校招男生面试一次。

互相推诿
校招男生面试一次,女生2次,进入二面的没有几个女生,因为不让交流,没几个知道男女同样的职位面试次数不一样的。
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匿名用户

员工-2年-上海

需要吃苦耐劳的年轻人

工作轻松,忙起来没空喝水
需要吃苦耐劳的年轻人,工资待遇还不错,团队比较年轻,特别不错。
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匿名用户

前员工--15年-其它

环境挺好的。

环境挺好的,人们关系融洽友善,领导关心下属职业发展。德邦是一个不错的平台,给年轻人提供了很广的学习平台。
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匿名用户

前员工-4年-无锡

赛马不相马,你行你就上。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
1.适合迷茫找不到方向的人来这里,因为发展通道很宽,可以走销售、市场、运营、运作、统计、财务、法务等等职业通道;
2.公司在整个行业的布局、产品、战略与战术规划都很领先;
3.可以培养全方面面的能...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大:
1.物流行业条件艰苦;
2.必须能搬货,不管在一线还是职能(需要旺季支援);
3.上班地点多是工业园等偏郊区,职能满足基本的生活;
4.服务行业的共性,节假日可能值班。
适合长期发展:
1.平台好,发展空间足够大;
2.公司发展快,新业务不断推出,机会相对较多;
3.快运行业老大地位稳固,各项管理比较完善;
4。晋升培训体制完善,机会平等。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
1.年假参照国家法定的,入职满一年有5天;
2.单双休,在物流行业的普遍的4天算较好;
3.加班情况还是有的,没有固定的下班时间,特别是旺季,搞到晚上十一二点也有可能;
4.如果遇到节假日值班的话,是可以进行调休的。
5.其它的如5险一金什么的也买,但是外包的,买的也很少,经理级以上满三年、员工满七年可以转为公司合同;
6.其它福利还有不少,多是经理级以上的,这里就不讲了。
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